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（二）考试与考核

笔试内容为公共科目（公共基础知识）和专业知识两门。

笔试采取闭卷方式。笔试具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准，考生需按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

笔试成绩=公共科目×40%＋专业科目×60%；

成绩公示地点：库尔勒市文化活动中心

对笔试合格人员，确定考核试用期为半年，在试用期间，分配到各单位试用，各单位根据该同志在岗位工作实际表现确定是否合格，结合笔试成绩，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。

（三）资格审查

笔试成绩公布后对入闱人员进行资格审查，具体时间安排将在笔试成绩公布后确定，考生不能在规定的时间内上交资格审查材料的，视为不合格，不合格人员不予聘用。（资格审查材料包括：个人档案、毕业证、教师资格证、MHK等级证书、普通话等级证书等相关材料）。

资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

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（四）体检

1、体检组织和体检标准

根据笔试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

2、体检要求

体检不合格本人申请复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的县（市）级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

体检费用由考生承担。

（五）考察

对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《库尔勒市面向社会公开招聘教师人员考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

《库尔勒市面向社会公开招聘教师人员考察表》到市人社局考试中心（库尔勒市党政综合办公大楼主楼331办公室）领取。

（六）公示

对拟聘用人员公示7日，对公示过程中反映有严重问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

（七）聘用

公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，人社部门进行合同鉴证，录用后属编外聘用人员，根据事业性岗位相关规定进行管理，聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。

六、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正。

报 考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程 中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。市人社局主要负责此次招聘工作，市公安局、市教育局、市 卫生局等相关部门配合完成，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

七、招考信息发布

招 考信息均通过库尔勒市政府门户网站（http://www.xjkel.gov.cn/）或“文明梨城大家谈”（wmlcdjt）、“库尔勒零距离” （krlljl）微信公众平台进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

八、政策解释

本《简章》由库尔勒市招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：市人社局考试中心   （0996）2168521

监督电话：市纪检委综合监察室 （0996）2168609

附件：http://img.xjkel.gov.cn/CMSxjkel/201505/201505191121045.xls

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