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(八)公示
按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过“墨玉教育”微信订阅号进行公示。公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。
(九)岗前培训
培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时，食宿费用由考生承担。
(十)聘用
新聘教师报到后，与墨玉县教育局签订聘用合同,聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2019年9月30日前提交墨玉县教育局。
对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位考试。
三、特岗教师政策
1.特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。
2.特岗教师服务期为3年。特岗教师3年服务期结束后，对服务期满考核合格人员，办理正式入编手续。
四、监督、纪律及其他要求
(一)墨玉县面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
(二)对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。自治区教育厅将建立教师招聘考试诚信档案库，提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不能参加自治区中小学和幼儿园教师招聘考试。
(三)考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
五、信息发布
教师招聘考试信息均通过“墨玉教育”微信订阅号发布。
本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以“墨玉教育”微信订阅号发布的公告为准。
六、优惠政策
(一)应聘人员在聘用到岗后由政府或学校统一提供住宿，配备基本生活条件设施。根据实际情况统一安排在学校教师宿舍、乡镇教师周转房、乡镇干部公寓等。
(二)应聘人员被录用后凭车票报销单程来墨交通费用(飞机票按照火车硬卧标准报销、火车硬卧及以下按实际票价报销，录用人员至少工作半年及以上)。
(三)享受法定的节假日和寒暑假(自治区和地区教育行政部门统一要求除外)。
(四)工资统一从2019年9月1日起计算。
七、相关事项
(一)墨玉县教育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(二)本《简章》由墨玉县教育局负责解释。
政策咨询电话：
墨玉县人社局电话：0903-6511927
墨玉县教育局人事科：0903-6514821
四川、重庆、云南、贵州、湖南：
杨老师 15001503987
刘老师 15292838356
蔡老师 15199725119
甘肃、陕西、山西、内蒙古、河南：
丁老师 18799306662
周老师 15294335505
颜老师 17690659076
河北、山东、辽宁、吉林、黑龙江：
朵老师 18399139869
李老师 18509037351
姜老师 17690741468
监督电话：
墨玉县教育局纪检办：0903-6515896
特别声明：应聘人员提供的材料必须齐全、真实有效，信息必须准确，保持报名时登记的联系电话通畅，并及时关注《墨玉教育》微信公众平台，若因应聘人员提供虚假信息、材料不齐、不及时上网查看或联系电话不通等个人原因造成的后果，由应聘人员自己承担。
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