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经自治区人力资源和社会保障厅批准，喀什大学2016年面向社会公开招聘工作人员共94名，具体事宜如下：

一、单位简介：

喀什大学的前身是新疆喀什师范专科学校，始建于1962年9月。1978年8月，经国家教育部批准，学校升格为本科院校，更名为喀什师范学院。 2015年5月，再经国家教育部批准，学校升格为综合型大学，更名为喀什大学，事业单位，差额拨款。我校事业编制总额为1146名（新编委〔2015〕8 号）。现有全日制普通本专科生近12000余人，有教职工968人，其中专业技术人员703人，管理岗位185人，工勤岗位80人，现有空编178。根据 我校实际需求，2016年急需招聘高校教师、实验员67人,辅导员10人，机关、教辅工作人员13人，附属中学教师2人,附属校医院2人，共计招聘94 人，招聘人员以硕士、博士研究生为主，兼招部分优秀本科毕业生。

二、招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位：详见附件1

四、发布招聘信息：在自治区人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、喀什大学网（www.ksu.edu.cn）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。信息发布时间2016年6月3日至6月14日止。

五、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）尊重宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

(六)博士研究生应聘者年龄不大于45周岁(1971年6月1日后出生)，硕士研究生应聘者年龄原则上不大于35周岁(1981年6月1日后出生)；本科应聘者年龄原则上不大于30周岁(1986年6月1日后出生)

（七）所有岗位的应聘者学历均为全日制普通高等院校毕业；

（八）具备招聘职位所需的其他条件和要求。

六、报名

（一）报名：报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）和喀什大学网 （www.kstc.edu.cn），认真阅读“公告”、“喀什大学2016年公开招聘事业单位工作人员职位一览表”等，了解招聘岗位所规定的范围、对 象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位，将报名所需材料按要求发送到“喀什大学2016年岗位报名联系表” 内要求的电子邮箱。

（二）报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名。

应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，与人社厅请示可调整或取消该岗位的招聘计划。报名与考试时使用的身份证信息必须一致（所有证件原件在面试时需提交复审）。

（三）报名时间：2016年6月3日至6月14日

（四）报名咨询人及电话：

王老师0998—2892152

单老师、张老师0998—2892226

（五）报名所需材料：应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者须下载打印、填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，并提供个人 简历、学历学位证书、职称证书、资格证书、等级证书、身份证、业绩证明、有无违法犯罪记录证明、单位同意报考证明。应聘者开具政审证明的方法：①属于在校 应届毕业生本人须出具学校一级的有无违法犯罪记录证明，家人成员须在乡镇府、派出所、街道办事处出具有无违法犯罪记录证明；②属于在职、社会人员须在乡镇 府、派出所、街道办事处出具本人及家庭成员有无违法犯罪记录证明，同时已经在职的应聘者还需提供单位同意报考证明。报考人员请将报名材料压缩打包，一并发 送到本岗位报名邮箱，报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。

（六）应聘者所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘者自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（七）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘者自负。应聘者所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘者自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（八）本科学历学位考生请参照“附件4：新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2016）”；硕士及以上学历学位考生请参照“附件5：2014年研究生招生学科、专业代码册”，按照岗位要求报名。

（九）应聘者对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询相关招考单位。

七、资格审查

由喀什大学公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2016年6月15日至6月17日。

资格初审合格人员名单及参加笔试、面试的时间地点由喀什大学在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、喀什大学网（www.ksu.edu.cn）上公示，笔试、面试时间、地点另行通知。

八、考试

喀什大学公开招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，满分各100分。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。笔试主要考察以专业基础知识 为主。专业测试主要考察知识面、逻辑思维、应变能力和科研能力，其中教师岗位的面试为试讲方式进行；非教师岗位面试为专业测试的方式进行；试讲主要考察专 业知识、语言表达、教学技能等授课能力。

（一）笔试

（1）笔试对以下人员给予加分政策：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（2）教师岗位笔试

①笔试采用闭卷方式进行，笔试试题由学校招聘工作小组和学校督导组联合命题，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等。

②应聘人员在考试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到指定的地点参加考试。笔试具体时间及详细地点详见新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）和喀什大学网（www.ksu.edu.cn）。

③笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

（3）非教师岗位笔试

①笔试采用闭卷方式进行，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试综合基础知识。

②报考人员在考试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到指定的地点参加考试，笔试具体时间及详细地点另行通知。

③笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，可一同入闱面试。

（4）笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入 面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

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